|
| |
 | |  |
 | | | | | |  | | Allan Scherfig Badminton landstræner Schweiz Uddannelsen har givet mig redskaberne til at coache. I mit job som elite badmintontræner, har coaching fået en meget vigtig rolle i min kommunikation med mine spillere. Læs mere
| | | | | | |  | | Poul Bengt Petersen - Salgschef, HJHansen Vejle ”Uddannelsen som coach har givet mig en lang række redskaber, som jeg dagligt anvender i mit arbejde som salgschef. I forhold til medarbejdere og kunder har coachuddannelsen hos GROW2 givet mig nogle redskaber, der i høj grad får mig til at fokusere på muligheder
Læs mere | | | | | | | |  | | Bjarne Vestergaard - Faglig leder, Center for Konfliktløsning ”For mig som til daglig både er faglig leder og underviser i Center for Konfliktløsning, har dette kursus givet brugbare metoder til afklaring og fordybelse i konflikters natur.
Læs mere | | | | | | | |  | | Lisbeth Fruensgaard Jeppesen -Certificeret coach og stress management konsulent ”Uddannelsen som coach har givet mig modet til at tage det store spring fra det sikre job med en fast indtægt til at starte som selvstændig.
Læs mere | | | | | | | | | Hanne Dahl Andreassen - Jobvejleder og underviser v/Kursuscenter Grenaa Handelsskole ”Efter at have undersøgt forskellige muligheder valgte jeg at tage min coachuddannelse hos Grow2 - ikke mindst fordi undervisningsformen er baseret på en fleksibel læringsmodel, som imødekommer mit behov for læring. Klasseundervisning, kombineret med praktiske øvelser, opgaver på netværket til refleksion og bearbejdning af det aktuelle stof - diskussionsgrupper på nettet – samt mange timers telecoaching giver tilsammen de bedste muligheder for, at coachingprocessen til stadighed holdes i gang.
| | | | | | | | | | | | Georg Lykke – Leder, Horsens Kommune ”Gennem coachuddannelsen har jeg ”genfundet” mig selv. Mine ”ledestjerner” er kommet i fokus, hvorfor min verden ser helt anderledes ud nu, end da jeg startede på udannelsen. Alle vil kunne have glæde af en coachuddannelse, og uddannelsen burde være obligatorisk for enhver leder, til glæde for sig selv, sine medarbejdere og ikke mindst for virksomheden.” | |  |
| |  |  |
| |